店里装修员工怎么处理？

　　现在实体店的生意也不是很好做，有些老板会在淡季的时候对店面进行重新装修。在施工的过程当中会影响到正常营业，有些店铺就会让员工先回家休息几天。店里的装修工作已经全部完成之后，就可以正常来上班。那么店里装修员工怎么处理？现在就一起来看看下文的介绍。

　　一、店里装修员工怎么处理

　　1、以后开的实体店在装修的时候，员工可以回家进行短暂的休息。一般实体店装修时间不会很长，毕竟会影响到全年的销售营业额。像这种店铺，一般老板不会给员工发放标准工资。遇到这样的问题，员工和老板之间要相互协商，如果时间较长的话，员工可以选择离职时间较短，老板要提供相应的补偿。

　　2、大型的商场进行装修，员工有权要求商场赔付标准工资。造成这样问题是由用工单位自身的原因，并不是因为员工的问题，所以说放假超过一定期限的话，要发放一些补助。

　　二、店铺装修注意事项

　　1、进行装修的时候不能只关注整体的效果，同时也要注意细节问题，可以说一个小细节的处理直接影响到店铺的生意好坏。例如说店铺的大门如果开关不是很灵活，顾客在进来的时候会特别的小心，这也会影响到心情来购物。

　　2、在店铺内可以使用天花板来进行设计，创造出不同的空间美感，同时也与灯光进行相呼应，为每一位顾客营造出更好的购物环境。天花板的颜色可以选择与地面材料风格一致，不要挑选太冲突，颜色进行搭配会给顾客带来压抑感。

　　3、墙面设计这个环节需要注意到装饰材料和颜色的挑选，在店内陈列的颜色要与这些进行相适应，可以在墙壁上摆放一些陈列产品。

　　4、店铺内的地砖要选择防滑性，一般实体店会选择实木地板或者是毛毯进行铺设。实木地板踩上去具有很好的舒服感，同时也具有保温性。地毯在装修上效果更加美观，但是清理的时候很麻烦。

　　以上就是关于店里装修员工怎么处理的问题介绍，作为老板也要大度，员工也要相互理解，这几年生意都是不是很好做，所以说双方都要退让一步。即便提出经济补偿，也要根据老板的经济实力来决定。